Wie oft haben Sie sich diesen Satz schon gedacht? „Mach’s doch selbst!“ Nach meinen ersten beiden Jahren als junge Führungskraft dachte ich das oft – und vielleicht geht es Ihnen ähnlich. Anfangs ist es noch ein tolles Gefühl, gebraucht zu werden. Man freut sich, wenn Mitarbeitende um Rat fragen und Lösungen hören wollen. Schließlich ist…
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In der Führung ist Kommunikation weit mehr als nur der Austausch von Informationen. Sie ist das zentrale Instrument, um Vertrauen aufzubauen, Beziehungen zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen. Besonders in herausfordernden Situationen zeigt sich, wie wichtig respektvolle Kommunikation wirklich ist. Doch wie gelingt es, auch in schwierigen Gesprächen sachlich, klar und gleichzeitig wertschätzend zu…
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Eine der größten Herausforderungen – und gleichzeitig Chancen – in der Führung besteht darin, die verschiedenen Persönlichkeiten im Team zu erkennen und ihre Stärken gezielt zu fördern. Vielleicht haben Sie sich schon einmal gefragt, warum die Zusammenarbeit mit manchen Mitarbeitenden reibungslos klappt, während es bei anderen immer wieder hakt. Unabhängig davon, wie unterschiedlich die Charaktere…
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